🔍 PELAN ESG COLORBLASTCLOSET (2025–2027)
1. 🌱 Aspek Alam Sekitar (Environmental)
🎯 Sasaran:
Kurangkan 20% pembaziran fabrik menjelang 2026.
Gunakan 80% bahan pembungkusan mesra alam menjelang akhir 2025.
🛠 Pelaksanaan:
Reka bentuk fabrik bijak: Pengurangan lebihan kain dengan mengoptimumkan corak potongan.
Pengumpulan sisa fabrik untuk dijadikan aksesori seperti scrunchies, face mask, atau ‘limited edition’ patchwork.
Beralih kepada bungkusan biodegradasi atau boleh diguna semula, seperti beg kertas kraft dan kotak lipat.
📊 Statistik:
Setiap tahun, industri tekstil global menghasilkan >92 juta tan sisa kain.
Dengan memotong pembaziran 20%, Colorblast boleh jimat sehingga RM10,000–RM15,000 setahun dari pembelian fabrik yang tidak dimanfaatkan.
2. 👥 Aspek Sosial (Social)
🎯 Sasaran:
Latih minimum 30 wanita tempatan sebagai tukang jahit atau pembantu produksi menjelang 2026.
Menyumbang RM5,000 setahun kepada program komuniti tempatan (kebajikan, pendidikan atau latihan kemahiran).
🛠 Pelaksanaan:
Program latihan & mentor jahitan bersama pengusaha tempatan.
Jaminan hak pekerja: waktu kerja munasabah, persekitaran kerja selamat, perlindungan sosial.
Kerjasama dengan NGO untuk program sumbangan pakaian kepada golongan memerlukan (pelajar B40, rumah kebajikan, ibu tunggal).
📊 Statistik:
70% pekerja industri tekstil di Malaysia adalah wanita.
Setiap wanita yang dilatih menjana purata RM1,200–RM2,000 pendapatan bulanan tambahan.
3. 🧭 Aspek Tadbir Urus (Governance)
🎯 Sasaran:
100% invois dan akaun syarikat diproses secara telus dan berpiawaian menjelang 2025.
Audit dalaman ringkas ESG setiap tahun.
🛠 Pelaksanaan:
Penggunaan sistem akaun digital (contoh: AutoCount, SQL).
Prosedur pemilihan pembekal secara beretika — tidak guna buruh paksa, harga adil, dan patuh undang-undang.
Mewujudkan “Kod Etika Perniagaan” meliputi urus niaga, privasi data pelanggan dan pengiklanan jujur.
📊 Statistik:
Syarikat dengan tadbir urus baik cenderung mempunyai 23% lebih tinggi daya saing jangka panjang (sumber: McKinsey).